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In diesem Zusammenhang ist nötig es zu bemerken, dass ein wissenschaftlich begründetes Regime des Werkes und der Erholung auf den Unternehmen solches Regime ist, das die gleichzeitige Kombination der Erhöhung der Arbeitsfähigkeit und der Arbeitsproduktivität, die Erhaltung der Gesundheit arbeitend, der Bildung der günstigen Bedingungen für die allseitige Entwicklung des Menschen aufs beste gewährleistet.

Der Übergang auf das mehrersetzbare Regime der Arbeit soll gleichzeitig mit der Beschleunigung der Umgestaltung der Arbeit der Organisationen und der Institutionen der Sphäre der Bedienung und der sozial-kulturellen Zweige erzeugt werden. Zwecks der Erhöhung des Interesses der Arbeiter, der Meister und anderer Fachkräfte, die in den abendlichen und nächtlichen Wechsel arbeiten, für sie wird die Reihe der zusätzlichen moralischen und materiellen Stimuli, der Ermäßigungen und der Vorteile eingeführt.

Die Zahl und die Dauer der kurzzeitigen Pausen ausgehend vom Charakter des Arbeitsprozesses, der Stufe der Intensität und ÔnªÑßÔ¿ des Werkes. ­ für die Errichtung des Anfanges der Pausen auf die Erholung dienen die Momente der Senkung der Arbeitsfähigkeit. Was ihren Rückgang zu benachrichtigen, die Pause zur Erholung wird bis zum Einbruch der Ermüdung des Organismus ernannt.

So ist bei der Auswahl des optimalen Regimes des Werkes und der Erholung das komplexe sozial-ökonomische Herangehen nötig. Ein Ziel des ähnlichen Herangehens ist die volle und allseitige Einschätzung seiner Optimierung vom Gesichtspunkt der Berücksichtigung persönlich und der öffentlichen Interessen, der Interessen der Produktion und der physiologischen Möglichkeiten des Menschen.

Wöchentlich (monatlich) nimmt das Regime des Werkes und der Erholung den Zeitplan óÙÕ«ñ«ó auf die Arbeit (der Zeitplan ) auf. Er klärt sich von der Zahl Óáí«þ¿Õ und der arbeitsfreien Tage und der Stunden für die Woche (den Monat), der Ordnung þÑñ«óá¡¿n der Werktage und der Tage «ÔñÙÕá, der Reihenfolge der Arbeit in die Wechsel.

Die Erholung kann aktiv und passiv sein. Die passive Erholung (in der Lage sitzend, ¡Ñ«íÕ«ñ¿ bei den schweren physischen Arbeiten, die mit ständigen »ÑÓÑÕ«ñá¿ verbunden sind oder, besonders bei ungünstig Õ der äußerlichen Umgebung stehend. Die aktive Erholung wird auf den Arbeiten, in den günstigen Bedingungen des Werkes empfohlen. Die wirksamste Form der aktiven Erholung ist die Produktionsgymnastik, das heißt die Ausführung des speziellen Komplexes der gymnastischen Übungen. Die aktive Erholung beschleunigt die Wiederherstellung der Kräfte, da beim Wechsel der Tätigkeit die Energie,

Das innenersetzbare Regime des Werkes und der Erholung soll »ÑÓÙó auf das Mittagessen und die kurzzeitigen Pausen auf die Erholung einschließen. Die Erholung soll sein, da er, als »ÑÓÙóÙ wirksamer ist, entstehend ist es unregelmässig, nach Ermessen des Arbeiters.

Das Regime der flexiblen Arbeitszeit ist solche Form der Organisation Óáí«þÑú« der Zeit, bei der für die abgesonderten Arbeiter oder die einheitliche Zeit täglich ihre Anwesenheit an den Arbeitsplätzen und die Intervalle der Arbeitszeit feststellen, die Dauer bestimmt nach eigenem Ermessen. Zugleich eine obligatorische Bedingung ist

Beim einersetzbaren Regime soll die Arbeit nicht früher als 8-9 þáß«ó, bei zweischichtig - nicht früher als 6 Stunden (der erste Wechsel) anfangen, und ist es 0 þáß«ó (der zweiten Wechsel nicht später. Beim dreiersetzbaren Regime soll der Anfang der Arbeit des nächtlichen Wechsels nicht später als 0 Stunden sein.

Bei der Fünftagesarbeitswoche mit zwei freien Tagen am Sonnabend und dem Sonntag bleibt der Charakter der Veränderungen der Arbeitsfähigkeit erhalten. Jedoch kann in Zusammenhang mit der Zweitagespause in der Arbeit einiger Verstoß des dynamischen Stereotypes, und die Periode geschehen

In letzter Zeit finden sich nicht standardmässig ª¿Ù des Werkes und der Erholung, und unter anderem das Regime der flexiblen Arbeitszeit ( Verwendung. Ihre Besonderheit und der Wert ist, dass sie der Kombination «íÚÑßÔóÑ¡¡ÙÕ und der persönlichen Interessen, der Erhöhung der Reichhaltigkeit und der Verbesserung des Werkes, voller der Reserven der Größe der Effektivität.